本報記者 田婷婷

　　14年間，一幅幅畫面記錄了一位創業青年的奮斗足跡：

　　2004年10月，淄博淄川，北美客商考察團赴山東金城醫藥化工公司考察洽談，陪同的是一位溫文儒雅的年輕小伙子，全程流利英文，舉止得體，深得客商信賴；

　　2011年6月，北京，他帶領公司上市團隊參加證監會上市公司審查答辯會，沉著應答，最終順利闖關；

　　2011年12月，北京，他步入人民大會堂，領取“國家科技進步二等獎”獲獎證書，并受到黨和國家領導人接見；

　　2015年，他利用公司上市平臺，通過購并最終完成涵蓋醫藥中間體、特色原料藥、終端制劑的“北上廣”布局；

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　　他就是山東金城醫藥集團股份有限公司的創始人、董事長趙葉青。

　　歸國創業，締造創業板上市奇跡

　　在這個夢想缺失卻又相對泛濫的年代，趙葉青很少談夢。大學畢業后的數年時間里，除了那個揣在心底當記者的夢想，趙葉青做過公務員，留過洋……

　　1998年，趙葉青大學畢業?！罢米筒┦泄ど叹钟幸粋€機會我就去應考了，成為一名公務員。后來，因為個人興趣使然，我選擇去國外學習企業管理。在拿到渥太華大學工商管理碩士學位后，我又在一家專門為初創企業服務的咨詢公司工作一年，其間接觸并服務了許多中小企業，算是第一段企業實踐經驗?！壁w葉青說，與某些“不想接班也必須接”的“企二代”不同，當時家里人并不希望他回歸企業，因為那時公司的新興產業醫藥化工剛剛成立，規模不大，前景難料，但最終還是尊重了他的個人選擇。不過，生活在父輩的光環下，理念的沖突、傳承的沉重與外界的壓力，也與趙葉青相伴而行。

　　2004年，民營經濟的發展迎來種種利好政策?；貒蟮内w葉青敏銳洞察到了醫藥健康產業的發展潛力,他果斷決策：投資設立山東金城醫藥化工有限公司，以頭孢類醫藥中間體的研發、生產和銷售為主營業務。到2007年末，金城醫藥已發展成為擁有主營產品二十余種、年生產能力4000噸、市場占有率達40%以上的國內主要頭孢類醫藥中間體科研、生產、銷售企業。

　　“當時，公司呈現出發展速度快、市場前景好、成長性突出等特點。不過，也開始遭遇發展瓶頸。公司管理水平跟不上企業發展速度、資金緊張制約擴大再生產等?！壁w葉青表示，那時，他心中就對金城醫藥的未來發展有了更為清晰規劃——推動公司上市，拓寬融資渠道、提升管理水平、樹立公司品牌，讓企業快速成長為具有核心競爭力的現代企業。

　　在趙葉青的推動下，公司作出上市的重大決策，并成功引入上海復星作為戰略投資者，開始全面籌劃公司的中小板上市工作。當時，誰也沒有料到過程會如此艱難，公司的上市之路一走就是4年?；貞浧鹉嵌谓洑v，趙葉青說：“因為公司控股股東是股份制試點企業的歷史遺留問題，公司上市申請一次次地被否定，自己感到了空前的失落。為了實現這個夢想，自己和伙伴們付出了太多，社會的期望、企業的夢想、員工的目光，一切都沉甸甸地壓在了我的身上?！?/p>

　　功夫不負有心人，面對窘境，趙葉青頂住壓力，多次趕赴北京與證監會、非公辦、發行部的有關領導就政策等問題進行解釋。正是因為他的堅持，讓公司的上市得到了省市相關領導的關注和支持，申報工作重現轉機。2010年11月17日，公司接到證監會通知，決定將金城醫藥上市作為政策遺留問題突破的試點，同意金城醫藥以2010年數據重新申報材料，上市之路重新燃起希望。

　　2011年6月22日，金城醫藥成功在深圳證券交易所掛牌，成為全國同行業第一家上市企業、淄博市第一家創業板上市公司，35歲的趙葉青也成為A股市場最年輕的上市公司董事長之一。

　　放眼全球，構建醫藥行業全產業鏈

　　2017年越南峴港亞太經合組織(APEC)工商領導人峰會、2018年南非約翰內斯堡金磚國家工商經濟峰會，趙葉青作為中國企業家代表受邀參會?！拔矣行椰F場聆聽了習近平主席作的《抓住世界經濟轉型機遇 謀求亞太更大發展》、《順應時代潮流 實現共同發展》的主旨演講，感受到了強大的‘中國氣場’，深為震撼，備受鼓舞?！壁w葉青表示，“作為民營企業家，我們要抓住國家‘一帶一路’帶來的發展機遇，懷抱‘走出去’的雄心和擔當，重塑‘包容、創新、互惠、共享’的企業家精神，以主動的姿態融入全球經濟一體化?！?/p>

　　公司成功上市后，站在全新的起點，趙葉青著眼長遠發展，在產業定位上提出了“大醫藥、大健康”的總體產業定位，努力將公司打造成五化（即“科技化、生態化、規范化、品牌化、國際化”）現代化醫藥健康產業集團的總目標。

　　為全面貫通制藥全產業鏈，趙葉青帶領公司團隊打破傳統征地建廠模式，充分利用上市平臺實施并購，積極推進產業整合和產業鏈構建。一系列資本運作，得到了投資者的高度認可和積極回應，公司股票復牌后連續漲停，市值超過130億元，較2015年初增長了2.6倍。成功布局北上廣杭，構建完成了從醫藥中間體、特色原料藥到終端制劑的具有金城特色的制藥產業鏈。

　　在他的帶領下，金城醫藥連續三年效益增速均超過了50%，在A股市場2000多家上市公司中，能創造這樣奇跡的企業只有11家。

　　談到公司今后的發展，趙葉青充滿信心：“2017年，我們提出了‘國際化元年’的概念，并做出了一些努力。我們在意大利設立海外合資公司，試水醫療器械。未來，金城醫藥的國際化將圍繞技術及人才合作、產品與產能輸出、國際股權投資合作、品牌營銷合作等方式，抓住‘一帶一路’和‘新舊動能轉換綜合試驗區’帶來的發展機遇，走互聯互通之路，加快國際化進程，加快新舊動能轉換步伐。此外，在移動互聯網大數據、人工智能日益發展的環境下，各行業的商業模式都需要創新重塑，輕資產、跨界、共享、個性化的商業模式已成為方向。只有創新發展，特別是創新發展方式和商業模式，才能轉換新的發展動能?！?/p>

　　熱心公益，作愛心的傳遞者

　　“以人為本”始終是趙葉青堅持的企業發展理念。為給職工創造良好的居住環境，公司先后投資2000余萬元，為職工建起了食堂、公寓、文體活動室等場所；為解決剛畢業大學生的安居問題，公司先后投資2590萬元購買106套中轉房。此外，公司建立了覆蓋全員的救助體系，設立愛心基金，用于困難職工救助。

　　“公益”已成為這位青年企業家的標簽。他為38名山區孩子送去20萬余元的書籍、文具、衣物等物品，幫助他們實現心中的“小小夢想”；出資25萬元定向資助全市50名品學兼優而家庭困難的高考錄取學生；先后出資200余萬元慰問當地敬老院和革命軍烈屬、留守兒童并幫扶殘疾人創業。

　　在趙葉青的帶動下，公司每一位員工已將愛心奉獻活動作為傳承企業文化和履行社會責任的事業，成為愛心的傳遞者、公益的播撒者。

面對成績，趙葉青始終保持著嚴謹務實的工作態度和低調處事的工作作風。正如他所言，“只有永葆一顆熱愛家鄉、奉獻家鄉的赤子之心，將個人目標統一到時代和家鄉現代化建設的宏偉目標中去，青春的夢才會永遠絢爛！”